El gobernador Alberto Weretilneck y Rodolfo Aguiar acordaron reabrir la paritaria estatal el jueves 3 de diciembre. Se definirán el aguinaldo, el bono de fin de año y la pauta del primer cuatrimestre de 2027, mientras UPCN reclama una suma de $500.000 y la UnTER sigue sin mesa propia.
La paritaria estatal de Río Negro ya tiene fecha. El jueves 12 de noviembre, Weretilneck recibió en Buenos Aires a Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE a nivel nacional. De esa reunión salió el día de la próxima negociación con los trabajadores de la administración pública: el jueves 3 de diciembre.
El esquema repite un método conocido. Como en las rondas anteriores, los lineamientos se conversaron primero entre el gobernador y el dirigente de ATE. Después, la propuesta llega a la mesa formal con los gremios.
Qué se discute en la paritaria estatal del 3 de diciembre
Aguiar enumeró los puntos de la agenda. En primer lugar, la fecha de pago del aguinaldo, que según planteó «deberá ser antes de las fiestas». Además, el valor del bono extraordinario de fin de año, que se acordó en octubre pero todavía no tiene monto.
También figuran el adicional por indumentaria, la actualización de la ayuda escolar y el incremento de las asignaciones familiares. Por último, se fijará el aumento salarial para el primer cuatrimestre de 2027. Es decir, la mesa de diciembre cierra este año y, a la vez, abre el próximo.
El contexto pesa sobre esa discusión. El Indec informó una inflación nacional de 2,2% en octubre, por encima de lo esperado. Ese dato forma parte del cálculo de los ajustes que el Gobierno aplica a los sueldos estatales.
Aguiar defendió el canal abierto con la Provincia. «Podemos discutir más o discutir menos, pero lo cierto es que hemos mantenido un ámbito de diálogo abierto», sostuvo. Y pidió «valorar la paritaria provincial frente a la motosierra nacional».
UPCN pide $500.000 y la UnTER insiste con su reclamo
Sin embargo, no todos los gremios estatales leen igual la situación. UPCN Río Negro le pidió al Gobierno una suma «no inferior a $500.000» por trabajador. Según el sindicato, ese monto «no debe ser considerado un bono ni una gratificación extraordinaria».
En cambio, UPCN propone que se incorpore a la estructura salarial, a cuenta de futuros incrementos en antigüedad y zona desfavorable. «Los trabajadores estatales no necesitan anuncios, necesitan salarios que les permitan vivir con dignidad», planteó el gremio. De hecho, UPCN ya había rechazado la oferta de octubre, que ATE sí firmó, como se contó en esta nota.
Por su parte, la UnTER volvió a plantearle sus reclamos al gobernador esta semana, durante una actividad oficial en Cipolletti. El gremio docente enumeró recomposición salarial, convocatoria a paritaria, condiciones laborales, derechos sindicales y respuestas para los jubilados.
«No alcanza con actualizar salarios por inflación cuando seguimos perdiendo poder adquisitivo y acumulando endeudamiento», sostuvo la UnTER. En octubre, el Gobierno liquidó el aumento docente sin acuerdo con el sindicato, que llegó a anunciar un paro, según se detalló aquí.
Un fin de año con tres posiciones distintas
Así, la Provincia llega a diciembre con tres posturas sobre la mesa. ATE valida el canal directo con el gobernador. UPCN reclama una suma fija que se sume al salario. Y la UnTER pide una paritaria propia que el Gobierno, hasta ahora, no convocó.
Mientras tanto, la pauta de octubre fue de 4,18%, con un ajuste previsto para diciembre y el bono todavía sin cifra, como informó La Política Río Negro a mediados de octubre. La paritaria estatal del 3 de diciembre deberá resolver esos números pendientes.
Más información política de la provincia en La Política Río Negro.