Río Negro empieza a mostrar resultados de creación de empleos de calidaden la Línea Sur. Fernanda, ingeniera en Biotecnología, dejó Sierra Grande para estudiar en la Universidad Nacional de Río Negro. Sin embargo, decidió volver a su pueblo para trabajar en uno de los proyectos energéticos más importantes de la provincia.
Hoy se desempeña como responsable de Medio Ambiente en CBI, la empresa que construye los tanques de almacenamiento del VMOS. Trabaja de manera directa desde Punta Colorada, donde avanza esa obra energética provincial. «Para mí es algo muy lindo poder estar trabajando en Punta Colorada, estar en mi casa», contó la ingeniera.
Qué hace Fernanda en la obra de Punta Colorada
Entre sus tareas diarias, Fernanda gestiona los parámetros ambientales de la obra y supervisa el manejo de residuos. Además, se encarga de la tramitación de permisos y de los análisis de laboratorio necesarios para la operación. También participa en capacitaciones y coordina la donación de materiales reciclables.
Su caso se convirtió en un ejemplo del funcionamiento de la Ley 80/20 en Río Negro. Esta norma provincial prioriza la contratación de mano de obra rionegrina en los grandes proyectos productivos. De este modo, busca garantizar que el crecimiento económico se traduzca en empleo genuino para la región.
El respaldo del gobierno provincial
El gobernador Alberto Weretilneck remarcó la importancia de que los jóvenes puedan desarrollarse sin dejar sus lugares de origen. «Que nuestros jóvenes puedan formarse, trabajar y construir su futuro acá», señaló el mandatario. En ese sentido, el caso de Fernanda se transformó en una referencia para otros profesionales de la Línea Sur.
El VMOS, sigla del proyecto Vaca Muerta Oil Sur, representa una de las mayores inversiones energéticas de Río Negro. Por lo tanto, la demanda de mano de obra calificada crece a la par de las obras en Punta Colorada. Asimismo, distintas localidades de la Línea Sur y la costa rionegrina esperan sumarse a esa dinámica laboral.
Una historia que se repite en la región
El recorrido de Fernanda no es un caso aislado entre los jóvenes que salieron de Sierra Grande para formarse en otras ciudades. De hecho, cada vez más profesionales rionegrinos consiguen volver gracias a las oportunidades que generan los proyectos energéticos. Por eso, la aplicación de la Ley 80/20 en Río Negro cobra cada vez más relevancia política y social.
Las autoridades provinciales aseguraron que seguirán monitoreando el cumplimiento de la norma en las próximas etapas del VMOS. Mientras tanto, historias como la de Fernanda alimentan el debate sobre el desarrollo productivo de la Línea Sur. En definitiva, Sierra Grande encuentra en la obra energética una nueva oportunidad de arraigo.
Otras coberturas sobre la Línea Sur y el desarrollo energético pueden consultarse en lapoliticarionegro.com. Quienes quieran conocer más sobre la normativa vigente pueden visitar la página oficial del Gobierno de Río Negro.