El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de Bariloche ha elevado estrictamente el tono de su reclamo.
El gremio ha lanzado un ultimátum a la Municipalidad, advirtiendo que iniciará acciones legales de forma inminente si el Ejecutivo no resuelve la situación del empleo precarizado bariloche . La denuncia se centra en una práctica que se considera irregular e ilegal: el uso de personal contratado, bajo planos sociales o en cooperativas para cubrir tareas permanentes.
El conflicto se judicializará si la Municipalidad no regulariza de inmediato a cientos de trabajadores. La dirigencia de SOYEM sostiene que esta práctica viola flagrantemente el Estatuto Municipal y la normativa laboral vigente.
El Núcleo del Reclamo: Figuras de Contratación Irregular
La precarización denunciada afecta a trabajadores que, aunque realizan trabajos esenciales y permanentes para la ciudad, no gozan de los derechos y la estabilidad del personal de planta. El SOYEM señala que el uso de figuras como aviones o cooperativas se ha convertido en una vía para eludir las obligaciones patronales.
La Responsabilidad del Ejecutivo Municipal
El gremio responsabiliza directamente a la administración actual por la continuidad de esta situación. Aunque el problema del empleo precarizado bariloche es histórico, el sindicato exige una solución concreta y definitiva por parte del Ejecutivo. Alegan que la inacción no solo afecta a los trabajadores, sino que también genera un pasivo legal creciente para el Municipio.
El Fundamento Legal: Deber de Regularización
El SOYEM fundamenta su advertencia en normativas que obligan a las administraciones públicas a regularizar a aquellos empleados que, por más de un tiempo prudencial, cumplen tareas esenciales y permanentes. El sindicato ya demostró su capacidad de acción legal con precedentes de fallos a su favor en conflictos anteriores, lo que refuerza la seriedad de su advertencia.
Precedentes Judiciales y el Costo para el Municipio
No es la primera vez que el Municipio de Bariloche enfrenta reclamos de esta naturaleza. Existen fallos judiciales previos que han condenado al Ejecutivo por prácticas laborales indebidas. Si el SOYEM procede con las acciones legales anunciadas, la Municipalidad podría enfrentar un alto costo financiero en indemnizaciones y costas judiciales. Esta es una presión adicional para que la administración negocie una solución rápida.
Próximos Pasos y Contexto del Conflicto
El ultimátum del SOYEM pone al Ejecutivo contra las cuerdas. Si no hay una respuesta favorable y un plan de regularización creíble, el gremio cumplirá su promesa. Se espera que los primeros pasos judiciales se inicien con presentaciones formales ante los tribunales, buscando una medida que obligue a la Municipalidad a blanquear las situaciones contractuales. El conflicto gremial en Bariloche, por lo tanto , escala a una nueva dimensión legal.