La Municipalidad que conduce Marcos Castro firmó con SOYEM, UPCN y ATE un esquema para los municipales de Viedma que suma la inflación mensual más dos puntos en noviembre, diciembre y enero, y un punto y medio en febrero. El bono de fin de año será de $450.000, en dos pagos.
Los municipales de Viedma ya saben cómo cobrarán hasta febrero de 2027. El acuerdo se cerró el martes 10 de noviembre en la Mesa de la Función Pública. Allí se sentaron el Ejecutivo municipal y los tres gremios con representación en el Municipio: SOYEM, UPCN y ATE.
El entendimiento quedó plasmado en el Acta 04/2026. Además, llegó después de varias reuniones y cuartos intermedios en las últimas semanas. Con la firma, las partes dieron por cerrada la discusión salarial de este año y del primer bimestre del próximo.
Cómo suben los sueldos de los municipales de Viedma
La fórmula toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC. A ese dato se le suma un plus fijo en cada tramo. En concreto, el cronograma queda así:
- Noviembre: inflación de octubre más dos puntos porcentuales.
- Diciembre: inflación de noviembre más dos puntos.
- Enero de 2027: inflación de diciembre más dos puntos.
- Febrero de 2027: inflación de enero más un punto y medio.
Las subas se aplican de forma automática sobre el sueldo básico y la hora cátedra. A su vez, son acumulativas: cada mes se calcula sobre el valor ya actualizado del mes anterior. Las bonificaciones funcionales siguen el mismo mecanismo.
Por otro lado, las asignaciones familiares se ajustarán según los valores que fije ANSES para noviembre, diciembre, enero y febrero.
El bono, en dos cuotas
El punto más esperado fue el bono extraordinario de fin de año. Será de $450.000 por agente y se pagará en dos partes. La primera, de $250.000, se depositará el 22 de diciembre junto con el medio aguinaldo. La segunda, de $200.000, llegará el 15 de enero de 2027.
Se trata de un pago por única vez. En el caso de los docentes municipales, en cambio, se liquidará en proporción a las horas cátedra.
Un contraste con la paritaria provincial
El acuerdo de Viedma va por un carril distinto al de la administración provincial. En octubre, el Gobierno de Alberto Weretilneck ofreció a sus estatales un 4,18% con un ajuste previsto para diciembre, como se informó en esta nota. En cambio, los municipales de Viedma tendrán una actualización mensual atada al índice y con puntos extra.
El esquema de la capital no es nuevo. Durante este año, el Municipio ya actualizaba básicos y horas cátedra según la inflación mensual. Lo que cambia ahora es el plus por encima del IPC y la extensión hasta febrero.
La gestión de Castro, además, viene de anunciar obras junto a la Provincia, como el plan para los barrios Fonavi detallado aquí.
La Mesa de la Función Pública volverá a reunirse en la primera semana de marzo de 2027. Allí se revisará la evolución salarial frente a los nuevos datos de inflación. Más información de la capital en La Política Río Negro y en el sitio oficial del Municipio.