Tras una reunión clave, el gremio Soyem y el Ejecutivo municipal llegaron a un acuerdo salarial que beneficia a los trabajadores y garantiza una actualización automática de los salarios según el Índice Patagónico. Las medidas de fuerza anunciadas la semana pasada quedan suspendidas.
Ayer martes, el gremio Soyem y el Ejecutivo municipal lograron un acuerdo histórico que pone fin a las medidas de fuerza anunciadas la semana pasada. El acuerdo incluye una actualización salarial automática basada en el Índice Patagónico, un mecanismo que busca reflejar de manera más justa el costo de vida en la región.
Desde el sindicato municipal destacaron que este acuerdo es un avance significativo para los trabajadores, ya que garantiza una mejora constante en los salarios, protegiendo el poder adquisitivo frente a la inflación y los cambios económicos. «Logramos un acuerdo paritario clave: durante los próximos seis meses, los salarios se actualizarán automáticamente según el Índice Patagónico, reflejando de manera más justa el costo de vida en nuestra región», informaron desde Soyem.
Un mecanismo de ajuste mensual
Brenda Morales, secretaria general del gremio, destacó la importancia de este logro: «Tener el Índice Patagónico es un avance». Este mecanismo de ajuste mensual no solo es acumulativo, sino también remunerativo, lo que asegura que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo en un contexto económico complejo.
Además, el sindicato se comprometió a realizar un seguimiento permanente de la evolución salarial para garantizar que el acuerdo cumpla con su objetivo. «Mantendremos la vigilancia sobre el cumplimiento del acuerdo y su impacto en los ingresos de los trabajadores», aseguraron desde Soyem.
Fin de las medidas de fuerza
En virtud de este avance, el gremio decidió levantar las medidas de fuerza que habían sido programadas. Este acuerdo no solo representa un alivio para los trabajadores, sino también para la comunidad en general, ya que evita posibles interrupciones en los servicios municipales.
El acuerdo entre Soyem y el Ejecutivo marca un precedente importante en las negociaciones salariales en la región, priorizando el bienestar de los trabajadores y estableciendo un mecanismo transparente y justo para la actualización de los salarios.
Con este acuerdo, se espera que los trabajadores municipales puedan enfrentar de mejor manera los desafíos económicos, mientras el sindicato continúa monitoreando el cumplimiento de lo pactado para garantizar su efectividad.